Vous disposez de PC, tablettes, smartphones, serveurs … dont vous n’avez plus besoin.

BNP Paribas 3 Step IT, acteur engagé de l’économie circulaire, rachète vos équipements technologiques aux meilleurs conditions du marché.

Avec notre offre de « Rachat de Parc », nous redonnons de la valeur à ces équipements, en vous garantissant :

• un apport immédiat de trésorerie
• un effacement sécurisé des données
• un réemploi des équipements
• une réduction potentielle de l’empreinte environnementale

Vous souhaitez obtenir une évaluation : la démarche en quatre étapes est simple et rapide. Votre ingénieur d’Affaires se tient à votre disposition pour étudier vos demandes.

Pour information, le label « Solar Impulse – Efficient Solutions » qu’a obtenu BNP Paribas 3 Step IT est la récompense de notre engagement pour des solutions qui comblent le fossé entre écologie et économie en alliant protection de l’environnement et viabilité financière.

BNP Paribas 3 Step IT accompagne les établissements scolaires avec le Pack Education. Cette offre de financement locatif « all-in » leur permet de s’équiper en nouveaux outils digitaux.

À l’école aussi, la révolution numérique fait sa rentrée, notamment pour porter la généralisation du numérique éducatif et ainsi assurer la continuité pédagogique et administrative. Elle repose sur 4 piliers : la formation des enseignants, les ressources pédagogiques numériques, l’équipement des élèves et l’innovation. Dans ce domaine, BNP Paribas 3 Step IT et ses partenaires accompagnent les établissements scolaires afin de lever plusieurs obstacles : coûts d’acquisition élevés, gestion de parc complexe, obsolescence rapide, disponibilité des compétences et besoin de formation pour la configuration et l’utilisation des outils.

Le Pack Éducation de BNP Paribas 3 Step IT est une offre « all-in » de location longue durée qui permet aux établissements scolaires de déployer, assurer, gérer, renouveler et optimiser leurs équipements numériques éducatifs dans un modèle de coût à l’usage.

Les avantages de cette offre « all-in » :
> Des équipements répondant aux besoins des élèves et des enseignants (tablettes, smartphones, tableaux blancs interactifs, accès Wifi…) :
– Des équipements renouvelés régulièrement pour répondre aux besoins spécifiques de chaque cycle scolaire
– Des logiciels et services sur-mesure pour un accompagnement éducatif de qualité, inclusif et stimulant

> Un loyer compétitif réparti sur le cycle scolaire de l’élève :
– Cette offre proposée sous forme de mensualités modulables peut ainsi être facilement refacturée aux familles en même temps que les frais de scolarité. Des services optionnels pouvant compléter l’offre : maintenance, remplacement à J+1 en cas de panne, formation, protection matériels en cas de sinistre (bris, casse, vol, …).

En outre, BNP Paribas 3 Step IT gère les équipements sur l’ensemble du cycle de vie, jusqu’à leur réemploi lorsque vous n’en aurez plus l’usage… Faire le choix du Pack Éducation, c’est privilégier une solution soucieuse de l’environnement. qui s’inscrit dans une démarche basée sur le principe de l’économie circulaire.

« Le Pack Éducation facilite l’adoption des nouvelles technologies nécessaires à la digitalisation de l’enseignement. Nous souhaitons, en tant qu’acteur responsable, accompagner ce changement.
Dans un monde en mutation, nous tenons à prendre part à la formation des élèves aux outils de demain et contribuer, à notre niveau, à leur réussite » explique Audrey Joulia, Country Manager France de BNP Paribas 3 Step IT.

Les établissements privés sont particulièrement enclins à tirer profit des bénéfices de la location longue durée. Ce mode de financement est soutenu notamment par la FNOGEC (Fédération Nationale des Organismes de Gestion de l’Enseignement Catholique) qui les invite à étudier cette alternative.

Un début encourageant pour cette offre qui, par ailleurs, s’adresse à tous les acteurs de l’enseignement, publics comme privés.

Interactivité, créativité, autonomie, nouvelles méthodes pédagogiques, formation dissociée… Le numérique transforme l’enseignement et place les élèves au cœur de leurs apprentissages. Faisons le point.

Fini le temps où seuls rétroprojecteurs et autres feuilles de papiers servaient de supports. Le savoir descendant et unilatéral est en train de laisser place à une nouvelle forme de pédagogie, plus interactive.

L’école se transforme. La digitalisation devient un véritable enjeu pour les établissements, qui doivent en tirer parti pour offrir un enseignement plus efficient.

D’autant plus que, dans un environnement qui se veut de plus en plus digitalisé, maîtriser le numérique et ses usages est indispensable. Le système scolaire a le rôle d’insuffler cette « culture digitale » pour préparer les élèves au monde de demain.

Le numérique apporte de nouvelles manières de travailler et des bénéfices tout aussi divers et variés…

Créativité : Demander à des élèves de produire un reportage, un film, un clip ou encore une émission qu’ils animeraient (et donc prépareraient) eux-mêmes…Quoi de mieux pour favoriser la mémorisation et la créativité ? Les outils digitaux élargissent le champ des possibles et révèlent même des capacités inexploitées !

Autonomie : L’environnement numérique améliore naturellement l’implication des élèves. En ayant les ressources à portée de clic, les élèves peuvent par exemple préparer leurs cours à la maison de manière autonome. Ainsi, la classe devient un lieu d’approfondissement et d’échange : c’est le principe de la classe inversée.

Personnalisation de l’enseignement : la diversité des ressources accessibles via les applications et outils digitaux (logiciels d’animation scientifiques, d’apprentissage des langues, banques de données…) permettent de s’adapter au niveau de chaque élève avec des formations différenciées et des groupes de niveau.

Collaboration : Bien qu’étant un outil individuel, la tablette est un très bon outil de communication et de collaboration. Les élèves peuvent partager des documents, s’entraider pour un devoir ou encore s’envoyer les cours notamment quand une personne est absente. Le travail en équipe est également facilité.

Au sein des entreprises, les modes de travail sont en pleine mutation. Pour accompagner ces transformations, les organisations doivent mettre en place un nouvel environnement, la Digital Workplace. Accompagnant ses clients dans cette démarche, BNP Paribas Rental Solutions bénéficie d’une expertise qu’elle a utilisée récemment pour … son propre projet de Digital WorkPlace.

La Digital Workplace réunit l’ensemble des outils de communication, de production, de collaboration et de partage, indispensables au travail quotidien d’un salarié et des bénéfices clients qu’une entreprise se doit de mettre en place pour se donner plus d’agilité en interne comme en externe.

La Digital Workplace est donc un espace de travail collaboratif adapté aux usages d’aujourd’hui. Elle implique la mise à disposition d’outils digitaux performants mais aussi l’évolution des modes de travail. Cela sous-entend le télétravail, le coworking, le flex office [1] mais aussi le paperless [2] et le clean desk [3].

Attirer et fidéliser les talents

Une entreprise innovante et flexible attire. En 2017, c’est la génération Z qu’il faut séduire. Aux portes du monde de l’entreprise, la jeune génération aspire à des modes de travail plus flexibles, plus humains. Les grandes entreprises doivent rivaliser avec les startups qui séduisent les jeunes recrues par leur taille humaine et leur formule collaborative.

Favoriser le bien-être au travail

Le bien-être au travail est devenu un vecteur essentiel dans le choix d’une entreprise. Harmoniser les équipes, gagner en agilité, favoriser la convivialité et la qualité de l’environnement, donner du sens au travail ; les attentes sont nombreuses. Cet équilibre passe aussi bien par la transformation des modes de management que par la capacité de l’entreprise à délivrer un environnement adéquat.

Gagner en compétences et en agilité

La multiplication des outils digitaux permet aux entreprises d’adopter une organisation plus souple. La collaboration est l’enjeu clé de la Digital Workplace. C’est un facteur d’enrichissement et d’accélération pour tous les membres de l’organisation. Les employés souhaitent des  collaborations plus riches s’étendant au-delà de leur environnement de travail immédiat, dans le but de bénéficier du partage de connaissances des uns et des autres et surtout pour gagner en compétences.

BNP Paribas Rental Solutions a fait sa révolution digitale. Elle propose à ses collaborateurs un équipement adapté à leurs besoins : 100 % des collaborateurs sont équipés d’ultrabook et les Iphones sont largement diffusés auprès des forces commerciales. Parallèlement, l’entreprise les accompagne dans l’adoption des outils digitaux et des nouveaux modes de travail : le flex office, le télétravail, le travail collaboratif …

Le flex office offre aux collaborateurs la possibilité de changer d’espace et de mobilier en fonction de leurs tâches. Il favorise la collaboration et la convivialité. Le télétravail quant à lui, permet un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée, un critère très important pour les salariés d’aujourd’hui. La preuve en est, lors d’une récente enquête de satisfaction, 90% des collaborateurs s’estiment satisfaits de la mise en place du télétravail. Un franc succès !

Par ailleurs, cette enquête nous indique aussi que 80% des collaborateurs sont satisfaits des nouveaux modes de travail, et 90% se sentent à l’aise dans leur nouvel environnement.

Cette démarche a permis à l’entreprise de réduire sa consommation de papier de 50% en un an.

Equipements des salles de réunions,  outils nomades pour les collaborateurs … Mettre en place une Digital Workplace nécessite des adaptations technologiques, que ce soit au niveau des serveurs, des outils digitaux et des équipements. BNP Paribas Rental Solutions possède l’expertise nécessaire pour vous accompagner dans la gestion globale de cette transformation.

Nous vous proposons de nombreux actifs en leasing : tablettes, smartphones, parcs informatiques … Nous sommes à vos côtés pour vous aider dans le choix de la solution, dans la gestion de l’ensemble des actifs et dans l’optimisation du retour sur investissement.

[1] Flex office : sans bureau fixe
[2] Paperless : zéro papier
[3] Clean desk : pratique qui consiste à laisser son bureau vide et propre chaque soir

BNP Paribas 3 Step IT a offert un lot de tablettes reconditionnées à des jeunes suivis par la filière professionnelle de l’Institut Télémaque. La remise s’est déroulée mardi 21 janvier à l’Ascenseur en présence d’Audrey Joulia, country manager de BNP Paribas 3 Step IT et de Dominique Couprie, responsable de la filière professionnelle de l’Institut Télémaque.

Cet événement a été un moment de rencontre avec certains jeunes qui ont présenté leurs projets professionnels et personnels. Il a aussi été l’occasion pour Audrey Joulia d’encourager les jeunes présents : “Il faut croire en vos rêves : en persévérant et en vous fixant des objectifs intermédiaires, étape par étape, vous pourrez les atteindre.”

Une belle seconde vie pour ces équipements auparavant utilisés par nos clients.

Merci à Raphaël Corbillet qui s’est mobilisé en faveur de cette initiative !

Le filière pro de l’Institut Télémaque accompagne des jeunes issus de milieux modestes suivant des études professionnelles. Les “filleuls” bénéficient ainsi d’un double parrainage avec :

• Un référent pédagogique dans leur établissement scolaire
• Un tuteur (salarié volontaire travaillant dans une entreprise partenaire de l’Institut Télémaque)

Les objectifs :

• L’ouverture socio-culturelle
• La découverte du monde professionnel
• L’affirmation de soi
• La performance scolaire et les réussites

Accéder au site web de l’Institut Télémaque : https://www.institut-telemaque.org/